萧山HRM人力资源管理系统
人才档案永久留存,支持人才的标记分类、过滤筛选、模糊条件搜索,可筛选定位合适候选人,轻实行企业人才资源的积淀与盘活。
萧山KPI绩效考核系统
绩效指标是绩效管理质量和成效的源头,系统内置20个行业18000多个标杆单位绩效指标,信息推送增加绩效考核质量。
萧山OA协同办公系统
本系统以基础系统+拓展插件的情形现有,采用积木式结构,另各种功能可以根据客户需要实现按需选配、自由组合,以契合林林总总订制化需要。
萧山ERP生产管理系统
将企业最主旨的生产管理需要与供应链管理、财务管理相联合完美联合,增强了各部门间的协调一致性,替企业的策略发展目标提供了有力的数据支持。
萧山进销存管理系统
多端自由协同开单,提高开单速率,手机、PC端随时随地快速开单;查价格,查库存,查看公司经营状况,提高效果;多员工、异地经营,全程协同管理,钱货日清。
萧山CRM客户管理系统
多渠道线索整合接入,统一清洗合并,提升线索质量,建立行为画像,完整的线索生命周期精细划分,促进市场与销售快捷协作。